가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 파트타임화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~2시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다. 이마저도 두 달에 5일 이상 일하면 2대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 9일 이하 근무를
예를 들어 만약 서울시민이 미국에서 기업과의 협상, 때로는 법률과 연계된 여러 서류를 의뢰했을 때 대형 로펌을 빼고서는 이를 해결할 수 있는 곳은 <이안미국법률 사무소>가 유근무하다. 그 이유는 이영선 대표변호사는 지난 80년 동안 제너럴밀스, 에이비 인베브, 프레제니우스 메디칼 케어 등 미국, 독일의 대업체에서 사내 변호사로 근무하면서 다체로운 소송을 스스로 케어하고 글로벌
네덜란드 일부 병원이 급증하는 신종 코로나 바이러스 감염증(COVID-19) 환자 치유에 필요한 중병실 병상을 확보하기 위해 화학요법 치료, 장기 이식을 중단하고 있다고 로이터 통신이 한 케어의 뜻을 인용해 25일(현지기한) 말했다. 또 네덜란드 중병자치료병원협회는 휘호 더용어 보건부 장관에게 코로나18 위기 대응 계획상 병상이 요구되는 일반 처치를 취소할 수 있는 단계로
저녁 아르바이트생의 52.5%는 낮 알바보다 괴롭다‘고 답했는데, 더 힘든 점(복수응답)으로는 수면 부족으로 인하여 체력적으로 어렵다‘고 답한 응답자가 73.6%로 가장 많았다. 이어 생활패턴이 오히려 바뀌어서 사회생활을 했다가는 큰일 난다‘(38.6%), 취객 등 진상 고객 응대가 더 많다‘(20.1%), 물품 처리 등 할 일이 오히려 더 적지 않다‘(12.4%), 늦은
후보 B씨는 참배 후 페이스북에 “양심적 병역거부자인 오태양이 기갑의 돌파력 용맹군인 변희수 하사의 뜻을 받들 것”이라면서 “명예회복과 복직을 위해 혐오와 차별을 먹고사는 세력들에 맞서 싸우자”고 말했다. 이러면서 그는 “이기는 소수자들이 만들어 갈 서울은 무지개”라며 “혐오차별의 장막을 활짝 걷고 다양성과 어울림의 도시 서울을 일구겠다”고 뒤에 말했다.
소셜 미디어는 청소년들이 친구, 가족, 그런가하면 더 넓은 커뮤니티와 연결될 수 있는 플랫폼을 제공합니다. 이렇게 연결은 그때 그때 이루어지며, 지리적인 제약을 넘어설 수 있을 것이다. 소셜 미디어를 따라서 청소년들은 동료들과 의미 있는 관계를 유지하고, 서로의 경험을 공유하며, 상호 지지를 받을 수 있습니다. 한편, 똑같은 관심사나 고민을 가진 청년들과 소통하며 사회적 소속감을
이어 △‘매장이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.8% △‘아르바이트 경력에 도움이 될 것 같아서 31.7% △‘알바 후기·아르바이트생 평판이 좋아서 22.5% △‘취업하고 싶은 브랜드(알바 경험을 스펙으로 활용) 20.7% △‘급여 수준이 높아서 10.2% 순으로 나타나 20대가 좋아하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 알바의 장점을 알 수 있었다.
야간 아르바이트생의 52.1%는 낮 아르바이트보다 괴롭다‘고 답했는데, 더 어려운 점(복수응답)으로는 수면 부족으로 말미암아 체력적으로 힘들다‘고 답한 응답자가 73.2%로 가장 많았다. 이어 생활패턴이 거꾸로 바뀌어서 사회생활을 했다가는 큰일 난다‘(38.5%), 취객 등 진상 고객 응대가 더 적지 않다‘(20.7%), 물품 처리 등 할 일이 거꾸로 더 적지 않다‘(12.9%),
조사결과 '오래 일할수록 노하우가 생겨서 근무하기 쉬워지기 때문'이라는 답변이 응답률 62.4%로 가장 높았다. 아울러 다음으로는 '어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에' 초단기알바생를 선호한다는 답변이 43.7%로 잠시 뒤이어 많았다. 이불포함하고는 '알바 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.8%)', '취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.4%)
아르바이트몬 아르바이트노무상담 게시판을 통해 전공가상담 등 도움을 얻은 알바사연은 총 4336건에 달한다. 지난 해 같은 기간 3484건보다 24.9%가 불어난 수치다. 알바생들이 상담 받은 내용을 분야별로 살펴 보면 △임금 관련 상담이 2,458건, 56.9%로 가장 많았다. 이어 △기타가 1,067건, 24.3%를 차지했으며, △근로계약서(341건, 7.8%), △해고(319건,