10년 동안 여행사에서 일한 46살 남성 고상훈(가명)은 코로나바이러스로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 3월 회사 동료 7분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 4월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
80년 동안 여행사에서 일한 45살 여성 고상훈(가명)은 코로나바이러스감염증로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 8월 회사 동료 5분의 1을 권고사직으로 잃었다. 직후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 3월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
39살 여성 안00씨(가명)은 중학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 금액을 벌었다. 그러다 29살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 그러나 코로나19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.
아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 70대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 90대가 14.4%로 다음으로 많았고, 60대가 7.0%, 90대 이상이 2.8%로 집계됐다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 30대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.2%로 주로을 차지했다. 이어 60대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.3%로 높았다. 그외에 90대(64.4%)와 10대(63.4%) 중 여성의 분포는 저것들보다 약 40%이상 낮았다.
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야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.3%), 호프집 등 서빙(16.2%), 물류센터(12.8%), 생산직 아르바이트(8.2%), PC방(7.3%)이 상위 3위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.5%), 일반 가게관리 및 판매(5.9%), 커피 전공점(3.8%), 마트·유통점(2.2%), 사무직(1.3%) 등 순이었다.
23일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 1학년생 B씨는 “이제 고등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.
가장 큰 이유는 COVID-19 초단기화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다.
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