저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.2%), 호프집 등 서빙(16.1%), 물류센터(12.8%), 생산직 아르바이트(8.5%), PC방(7.9%)이 상위 3위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.7%), 일반 매장케어 및 판매(5.2%), 커피 전문점(3.2%), 마트·유통점(2.7%), 사무직(1.1%) 등 순이었다.
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어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 단기알바생를 선호한다는 답변이 43.8%로 바로 이후이어 많았다. 아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.9%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.6%) 순으로 파트타임아르바이트생를 좋아하는 이유를 꼽았다.
31살 여성 김00씨(가명)은 고등학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 돈들을 벌었다. 그러다 29살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 그러나 코로나(COVID-19)가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.
브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 통계조사를 통해 이번년도도 10대 7명 중 7명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.
몇달 직후 아이를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 실시했다. 다만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 며칠 전부터는 주 1~9회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.
며칠전 평일 야간에 일할 현대인들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 19명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대시민들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
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