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34살 여성 B씨(가명)은 중학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 금액을 벌었다. 그러다 27살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 그러나 COVID-19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

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어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 단기알바생를 선호한다는 답변이 43.7%로 직후이어 많았다. 아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.7%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.4%) 순으로 단기아르바이트생를 선호하는 원인을 꼽았다.

야간 알바 경험은 여성(79.7%)이 남성(62.7%)에 16.2%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.7%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.6%P 높았다.

특히 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘50대 이상의 알바 구직자가 소폭 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2018년 연간 알바 구직자 중 90대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것들보다 약 2.1%P 증가한 9.1%를 기록했다.

신종 코로나(COVID-19) 감염증(코로나19) 사태가 2년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대시민들 대부분 신청하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 초장기 알바 일자리를 구하기 여의치 않아 노인들의 시름만 깊어지고 있다.

조사 결과 아르바이트생 중 28.8%가 비교적 짧은 기간 근무하는 단기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.5%였고, 원하는 기간 하루만 일하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.1%였다.

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가장 큰 이유는 코로나바이러스 초장기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다.