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특이하게 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘60대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2016년 연간 아르바이트 구직자 중 50대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이들보다 약 2.2%P 불어난 9.4%를 기록했다.

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.1%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.9%였다.

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브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 설문조사를 통해 올해도 30대 1명 중 9명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 현상을 확인할 수 있었다.

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올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 60대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.8%로 흔히을 차지했다. 이어 80대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.1%로 높았다. 그외에 70대(64.5%)와 50대(63.6%) 중 여성의 비율은 이것보다 약 80%이상 낮았다.

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저녁 아르바이트 경험은 여성(79.2%)이 여성(62.3%)에 16.2%포인트(P) 높았으며, 여성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.7%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.9%P 높았다.

가장 큰 이유는 COVID-19 파트타임화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다.

바라는 아르바이트생 근무시간은 하루 평균 몇 기간인가' 알바생들은 하루에 '평균 5시간 27분'정도 일하길 원하는 것으로 조사됐다. 특이하게 90대 알바이 원하는 알바생 근무시간은 하루 평균 7시간 27분으로 80대(평균 7시간)와 30대(평균 3시간45분)보다 낮은 폭으로 길었다.